Stop harcèlement
Notre dispositif innovant de traitement des signalements par des psychologues spécialisés

Un traitement des signalements réactif et professionnel
par des psychologues spécialisés.
STOP HARCELEMENT est un dispositif de prévention efficace pour diminuer la fréquence et la gravité des cas de harcèlement au travail grâce à une prise en charge des signalements dans les heures qui suivent leur émission par des psychologues spécialisés.
Notre dispositif permet aux responsables des ressources humaines de gagner du temps tout en amélioration la prise de décision grâce au plan d’actions sur-mesure proposé par le psychologue après qu’il ait rencontré le salarié en difficulté.
STOP HARCELEMENT limite la dégradation progressive des situations de souffrance au travail et de conflits grâce à un accompagnement réactif des salariés dès l’émission d’un signalement, au déploiement d’actions de prévention ciblées et au suivi des situations à risque.
Nos valeurs, notre éthique
1/ Confidentialité des échanges et sécurisation des données
Toutes les données récoltées durant nos interventions sont protégées sur des serveurs sécurisés.
Nous garantissons la confidentialité des échanges et des informations à caractère sensible dans le respect du code de déontologie des psychologues.
2/ Impartialité
Nous adoptons un positionnement neutre dans toutes nos démarches, essentiel pour la crédibilité et la validité des interventions.
3/ Professionnalisme
Consultants expérimentés et experts de la prévention de la santé au travail, nous vous garantissons une méthodologie et une posture-conseil de haute qualité avec constance.
Intervenant régulièrement dans des contextes hautement sensibles (enjeux médiatiques, politiques, d’image de l’entreprise et de santé des collaborateurs), nous agissons avec discernement et discrétion.
4/ Intégrité
Nous prônons une approche franche et respectueuse de vos besoins et contraintes.
En toutes circonstances, nous agissons en accord avec nos valeurs et dans le respect du code de déontologie des psychologues.