Conseil en Prévention du harcèlement
et des risques psychosociaux

Nous vous accompagnons dans la prise en charge des situations humaines complexes : signalement
de harcèlement ou comportement inapproprié, dégradation de la santé au
travail, collectifs en tension.

Découvrir
Tél. Véronique H. : 06 48 48 72 50
Tél. Guillaume L. : 06 43 78 96 35

Nos services

Entretien Conseil pour définir l'intervention d'un psychologue dans une enquête

Accompagnement par un psychologue

Vous vous trouvez en situation de mal-être au travail ? 
Nos psychologues vous soutiennent et vous accompagnent en présentiel ou à distance.

Enquête harcèlement qui évalue les conditions de travail et les risques

Enquête & Analyse de situation sensible

Vous avez reçu une alerte concernant une situation de harcèlement présumé ou de souffrance au travail ? Nous vous recommandons l’intervention externalisée.

Consultants qui font de la formation, des conférences, du soutien psychologique, un diagnostic quantitatif en statistique

Autre besoin ?

Soutien psychologique, analyse des pratiques, formation,
accompagnement managérial, conférence santé mentale au travail… Nous pouvons vous accompagner.

accompagner sur-mesure les entreprises
Conseil et accompagnement
sur-mesure
Notre expérience dans la conduite d’enquête et la prévention de la santé au travail nous a appris à adapter nos modalités d’accompagnement en fonction de la problématique et du contexte organisationnel d’intervention pour une meilleure efficacité à court comme à long terme.
protéger les salariés du harcèlement
Impartialité, neutralité et confidentialité
Ces dimensions sont pour nous essentielles dans chacune de nos interventions : elles limitent les biais d’analyse, garantissent l’équité des parties prenantes, protègent les acteurs et favorisent le maintien d’un lien de confiance primordial pour assurer la qualité de la démarche.
prévention de la santé au travail
Protection juridique et prévention des risques
Notre mission est d’aider l’employeur à respecter ses obligations de sécurité et d’investigation des situations à risque en lui conseillant le plan d’actions de prévention le plus adapté, issu d’une compréhension approfondie des causes et des conséquences des risques identifiés.
Psychologue prévention du harcèlement et des risques psychosociaux
Psychologue prévention du harcèlement et des risques psychosociaux
A propos de nous

Psychologues, nous conseillons et accompagnons les organisations en prévention
des risques psychosociaux et du harcèlement au travail.

Véronique Héroin est psychologue clinicienne, spécialisée en prévention et accompagnement de la violence au travail.

Guillaume Lereculey est psychologue du travail, spécialisé dans la prévention du harcèlement moral, des risques psychosociaux et le conseil de directions.

Basés à Paris, nous intervenons dans la France entière.

En savoir plus

10 ans d’expérience en conseil aux entreprises

Expertise complète en prévention de la souffrance au travail

Consultants psychologues spécialisés

300 enquêtes & diagnostics réalisés

loupe pour enquête sur une affaire de harcèlement

6 points clés pour réussir une enquête interne

1/ Communiquer de manière équilibrée Si une communication trop générale peut entraîner des interprétations hâtives et des suspicions infondées chez les salariés, une communication trop détaillée peut engendrer une stigmatisation…

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